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General Information

Position Title
Asociado/a Senior de Sostenibilidad en Infraestructura
Job Category
Engineering Technician
Duty Station(s)
Panama City
Seniority Level
Associate
ICS Level
ICS 07
Contract Type
ICA - LICA - Support - Retainer
Contract Level
LICA 7
Posting Start Date
11-Aug-2026
Posting End Date
26-Aug-2026
Duration
12 meses con posibilidades de renovación de acuerdo a buen desempeño , disponibilidad financiera y necesidades de la organización.

Job Highlight

Promover la integración de prácticas sostenibles y de economía circular en proyectos de infraestructura mediante el análisis del mercado, la evaluación de capacidades y la cuantificación de impactos ambientales y financieros.

About the Region

En América Latina y el Caribe, la UNOPS opera en 23 países, brindando soluciones de alto impacto que impulsan el desarrollo sostenible. La UNOPS se centra en la construcción y mejora de infraestructuras resilientes —incluyendo carreteras, puentes, instalaciones públicas, sistemas de saneamiento y vivienda— para mejorar la calidad de vida y fomentar un crecimiento inclusivo. La UNOPS también apoya la salud pública mediante la adquisición de medicamentos esenciales y equipo médico, garantizando un acceso más amplio a los servicios de salud. Al fortalecer las capacidades institucionales, la UNOPS promueve una gestión pública transparente, eficiente y equitativa. Como socio de confianza de los gobiernos y actores del desarrollo, la UNOPS alinea sus intervenciones con las prioridades nacionales, ayudando a los países a avanzar hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible a través de un apoyo práctico y orientado a resultados.

Job Specific Context

La oficina de UNOPS en Panamá desarrolla y ejecuta una variedad de proyectos de infraestructura orientados a promover el desarrollo sostenible, la innovación y la eficiencia en el país. En este contexto, la oficina trabaja en estrecha colaboración con diversas contrapartes institucionales para fortalecer sus capacidades, analizar marcos normativos y evaluar las condiciones del mercado local. 


Actualmente, dentro de la cartera de infraestructura, se contempla la ejecución de un programa de investigación, normativa y transformación para pavimentos sostenibles y eficientes en Panamá. Esta iniciativa inicial sirve como modelo para la integración de criterios de economía circular y sostenibilidad en la infraestructura vial, abriendo el camino para futuros proyectos e intervenciones de infraestructura sostenible gestionados por la oficina de UNOPS en Panamá. 


Este contrato se establece en la modalidad de Contrato Retainer y supone un acuerdo marco que se expide por un período de tiempo durante el cual se pueden precisar los servicios del/la Contratista de modo intermitente y puntual. La activación del día de trabajo se realizará de acuerdo al plan de trabajo aprobado por el/la supervisor/a y se pagará por los días trabajados.  


La persona será responsable de  contar con el equipo computacional adecuado para desarrollar las funciones descritas a continuación. Debe contar con las licencias de software necesarias para el cumplimiento de este contrato.

El puesto está abierto para candidatos/as locales (nacionales) y/o candidatos/as con permiso de residencia o de trabajo vigente, al momento de la postulación, en Panamá.

Role Purpose

El/La Asociado/a Senior de Sostenibilidad en Infraestructura (Retainer) proporcionará apoyo técnico y analítico en el desarrollo y ejecución de proyectos de infraestructura dentro de la cartera de la oficina de UNOPS en Panamá. Debido a la naturaleza flexible de la modalidad de Retainer, el/la profesional seleccionado/a podrá ser asignado/a a diferentes proyectos e iniciativas de la oficina en el futuro, aportando su experiencia en sostenibilidad, análisis de mercado y evaluación de impactos.

Como plan de trabajo inicial, el/la Asociado/a se concentrará en diferentes entregables relacionados con pavimentos sostenibles, resilientes y eficientes y la sostenibilidad de la infraestructura vial en Panamá. En esta función, el rol está diseñado para complementar estratégicamente a los ingenieros y especialistas técnicos de la oficina bajo la supervisión del Gerente de Proyecto o quien el/ella designe. 


Functions / Key Results Expected

Diagnósticos de Mercado e Investigaciones Institucionales

  • Llevar a cabo investigaciones, consultas y diagnósticos del mercado nacional con proveedores privados y actores clave para evaluar la disponibilidad de tecnologías, materiales innovadores y prácticas sostenibles aplicables a proyectos de infraestructura con un enfoque inicial en pavimentos.
  • Apoyar en la recopilación y sistematización de los marcos normativos, regulatorios y especificaciones técnicas vigentes en Panamá, con énfasis inicial en infraestructura vial y pavimentos, con el fin de identificar de manera preliminar posibles limitaciones o vacíos institucionales para la adopción de tecnologías sostenibles y economía circular.
  • Brindar soporte sustantivo en las evaluaciones  de las capacidades técnicas e internas de las contrapartes institucionales (inicialmente el Ministerio de Obras Públicas), analizando la disponibilidad de recursos, infraestructura propia y la ubicación o gestión de materiales reciclables o circulares.
  • Apoyar en mesas de trabajo, talleres y sesiones de validación técnica con instituciones clave y actores del sector.
  • Si es requerido, el/la asociado/a acompañará en visitas técnicas de campo a sitios de interés (como plantas, laboratorios u obras en desarrollo) para evaluar las capacidades reales de la industria local.

Desarrollo de Casos de Negocio y Cuantificación de Impacto

  • Desarrollar análisis económicos y estimaciones preliminares de costos, ahorros y eficiencias financieras derivados de la adopción de soluciones y tecnologías de infraestructura sostenible frente a los métodos tradicionales con un enfoque inicial en pavimentos.
  • Identificar, cuantificar y visualizar los impactos ambientales y los beneficios de sostenibilidad de diferentes alternativas técnicas, calculando indicadores clave de sostenibilidad (KPIs).
  • Consolidar los hallazgos de los diagnósticos de mercado, evaluaciones institucionales y análisis de impacto en informes finales, reportes estratégicos y presentaciones ejecutivas dirigidas a las altas autoridades de las contrapartes para facilitar la toma de decisiones informadas.

Asistencia Técnica e Integración de Sostenibilidad en Licitaciones y Proyectos Piloto

  • Colaborar estrechamente con el equipo de ingeniería y gestión de proyectos en la redacción, revisión e integración de criterios, requerimientos y especificaciones particulares de sostenibilidad y economía circular dentro de los Términos de Referencia (TDR) y pliegos de licitación.
  • Recopilar, centralizar y procesar datos técnicos, resultados de laboratorio y métricas de campo resultantes de la ejecución de las obras para alimentar los informes finales de impacto y compararlos con las líneas base del proyecto.

Gestión de Partes Interesadas y Reporte

  • Apoyar en el proceso de comunicación con los proveedores del mercado y los equipos técnicos de las contrapartes gubernamentales en Panamá, para que la comunicación y el acceso a la información sean fluidos.
  • Apoyar en el monitoreo, control de calidad y mitigación de riesgos de las actividades bajo su responsabilidad.


Knowledge Building and Sharing

  • Apoyar en la organización e impartición de sesiones de capacitación y aprendizaje sobre temas relacionados con la sostenibilidad en proyectos de infraestructura.
  • Documentar de forma estructurada y accesible las lecciones aprendidas sobre medidas de sostenibilidad, cuantificaciones de impacto y eficiencia, así como otros productos y hallazgos generados durante la ejecución del trabajo.


Skills

Asphalt, Carbon Footprinting, Data Analysis, Environmental Engineering, Environmental Policy, Highways, Market Research, Road, Sustainable Design
Respect
Treats all individuals with respect; responds sensitively to differences and encourages others to do the same. Upholds organisational and ethical norms. Maintains high standards of trustworthiness. Role model for diversity and inclusion.
Collaboration
Acts as a positive role model contributing to the team spirit. Collaborates and supports the development of others. For people managers only: Acts as positive leadership role model, motivates, directs and inspires others to succeed, utilizing appropriate leadership styles.
Partnerships
Demonstrates understanding of the impact of own role on all partners and always puts the end beneficiary first. Builds and maintains strong external relationships and is a competent partner for others (if relevant to the role).
Excellence
Efficiently establishes an appropriate course of action for self and/or others to accomplish a goal. Actions lead to total task accomplishment through concern for quality in all areas. Sees opportunities and takes the initiative to act on them. Understands that responsible use of resources maximizes our impact on our beneficiaries.
Adaptability
Open to change and flexible in a fast paced environment. Effectively adapts own approach to suit changing circumstances or requirements. Reflects on experiences and modifies own behavior. Performance is consistent, even under pressure. Always pursues continuous improvements.
Decision-making
Evaluates data and courses of action to reach logical, pragmatic decisions. Takes an unbiased, rational approach with calculated risks. Applies innovation and creativity to problem-solving.
Communication
Expresses ideas or facts in a clear, concise and open manner. Communication indicates a consideration for the feelings and needs of others. Actively listens and proactively shares knowledge. Handles conflict effectively, by overcoming differences of opinion and finding common ground.

Education Requirements

Requerido

  • Título de escuela secundaria.


Deseable

  • Licenciatura (o equivalente) en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Civil, Economía, Sostenibilidad o campos afines.

  • Maestría en cualquiera de los campos anteriores o afines.

Experience Requirements

Requerido

  • Experiencia de 3-7 años (de acuerdo al nivel de título) en análisis de sostenibilidad, cuantificación de impacto ambiental o análisis de proyectos de infraestructura vial.


Deseable

  • Experiencia en el cálculo de métricas de reducción de CO2 y eficiencias financieras para proyectos de infraestructura.

  • Se valora altamente contar con conocimientos técnicos y experiencia práctica en alternativas sostenibles de asfalto.

  • El conocimiento de la normativa técnica nacional panameña para la construcción vial, los estándares del Ministerio de Obras Públicas (MOP), los marcos de contratación pública es deseable.

  • Se valora altamente contar con conocimientos técnicos y experiencia práctica en alternativas sostenibles de asfalto

Language Requirements

LanguageProficiency LevelRequirement
SpanishNativeRequired
EnglishIntermediateRequired

Additional Information

  • UNOPS does not accept unsolicited resumes. 
  • UNOPS will at no stage of the recruitment process request candidates to make payments of any kind.
  • Applications to vacancies must be received before midnight Copenhagen time (CET) on the closing date of the announcement. Applications received after the closing date will not be considered. 
  • Only shortlisted candidates will be contacted and invited to proceed to the next stage of the selection process, which may include various assessments. 
  • UNOPS embraces diversity and is committed to equal employment opportunity. Our workforce consists of a wide range of nationalities, cultures, languages, races, gender identities, sexual orientations, and abilities. We strive to sustain and strengthen this diversity, fostering an inclusive working environment where all personnel are treated with respect and have equal access to opportunities.
  • UNOPS evaluates all applications based on the skills, qualifications and experience outlined in the vacancy announcement. We are committed to a fair and transparent selection process and welcome diverse perspectives, including those of women, indigenous and racialized communities, individuals of diverse gender identities and sexual orientations, and persons with disabilities.
  • We are committed to enabling all candidates to perform at their best during the assessment process. If you are shortlisted and require support or reasonable accommodation to complete any assessment, please inform our human resources team upon receiving your invitation.
  • UNOPS has zero tolerance for sexual exploitation and abuse (SEA), sexual harassment, and other forms of abusive conduct, including discrimination, abuse of authority, and harassment. To uphold these standards, background checks are conducted for all final candidates to help ensure that individuals with a history of such conduct are not hired. By applying for a position with UNOPS, candidates acknowledge and consent to these verification processes.
 
Terms and Conditions
 
  • For staff positions only, UNOPS reserves the right to appoint a candidate at a lower level than the advertised level of the post. 
  • For retainer contracts, you must complete a few mandatory courses (they take around 4 hours to complete) in your own time, before providing services to UNOPS. Refreshers or new mandatory courses may be required during your contract. Please note that you will not receive any compensation for taking courses and refreshers. For more information on a retainer contract here. 
  • For more details about the contract types, please click here.
  • All UNOPS personnel are responsible for performing their duties in accordance with the UN Charter and UNOPS Policies and Instructions, as well as other relevant accountability frameworks. In addition, all personnel must demonstrate an understanding of the Sustainable Development Goals (SDGs) in a manner consistent with UN core values and the UN Common Agenda. 
  • It is the policy of UNOPS to conduct background checks on all potential personnel. Recruitment in UNOPS is contingent on the results of such checks.