UNOPS

The UNOPS Africa Regional Office, based in Nairobi, Kenya, oversees the delivery of over 250 projects across 40 countries, with a focus on fragile and conflict-affected settings. Supported by more than 1,000 personnel across five multi-country offices—spanning North, West, Central, Eastern and Southern Africa, and the Horn of Africa—the office advances national priorities through strategic initiatives in Climate Action, Health, Infrastructure, Peace and Security, Middle-Income Country Support, and Small Island Developing States (SIDS). The Regional Office provides strategic leadership, operational support, and oversight in key areas including Partnerships, Communications, Management and Oversight, Infrastructure and Project Management, Health and Safety, and Security. By promoting excellence in project delivery, fostering knowledge sharing, and driving continuous improvement, the office contributes to sustainable infrastructure, transparent resource management, and a better quality of life for communities across the continent.

Based in Tunis, the North Africa Multi-Country Office (NAMCO) oversees operations in Algeria, Egypt, Libya, and Morocco, delivering project management, financial services, infrastructure, procurement, and human resources support. With active project offices in Morocco and Libya, NAMCO works in close partnership with governments, NGOs, and international financial institutions to advance socio-economic development across the region. NAMCO’s portfolio spans health, justice, climate action, and environmental preservation, while promoting youth and women's empowerment through improved access to education and employment opportunities. Key initiatives include: supplying digital learning materials for Tunisian schools (World Bank), supporting Tunisia’s national development plan (AICS), enhancing maritime border management (EU), delivering high-tech health equipment to 75 hospitals (World Bank), supporting resilient agriculture in Libya (IFAD), and advancing vocational training in Morocco (KOICA). NAMCO’s work contributes directly to inclusive growth and progress toward the Sustainable Development Goals (SDGs).

Le Bureau des Nations Unies pour les services d’appui aux projets (UNOPS) est un organe opérationnel des Nations Unies soutenant la mise en œuvre efficace des projets de ses partenaires dans les domaines humanitaire, de la consolidation de la paix et du développement. Conformément à son mandat, l’UNOPS est une ressource centrale des Nations Unies et fournit des services durables en matière de gestion de projets, d’achats et d’infrastructures à un large éventail de gouvernements, de donateurs et d’entités onusiennes. Comptant plus de 7000 membres du personnel dans plus de 80 pays, l’UNOPS apporte à ses partenaires les connaissances logistiques, techniques et de gestion dont ils ont besoin, là où ils en ont le plus besoin. À tout moment, l’organisation met en œuvre environ 1000 projets pour ses partenaires, contribuant à des résultats sur le terrain, souvent dans des contextes parmi les plus difficiles au monde.

Pour répondre aux besoins croissants de l’UNOPS en matière de projets d’infrastructure, notamment dans des zones reculées, recruter un architecte est essentiel. L'architecte jouera un rôle crucial dans la conception des espaces et des structures, ainsi que dans l'optimisation des aspects fonctionnels et esthétiques des projets. Son expertise garantira une intégration harmonieuse avec les autres corps de métiers, tout en veillant au confort des occupants et au respect des normes environnementales, même dans des environnements difficiles d'accès. Sa capacité à concevoir et à coordonner les différents aspects du projet est indispensable pour assurer la qualité et la durabilité des infrastructures que l’UNOPS développe. En intégrant un architecte dans nos équipes, nous renforçons notre capacité à innover et à livrer des projets de haute qualité, répondant ainsi aux attentes toujours plus élevées de nos partenaires, quel que soit le lieu d'intervention

Sous la supervision du ou des chef(s) de projet, et suivant les besoins spécifiques de chaque mission, le consultant devra accomplir les tâches ci-dessous:

Pour les sites existants en demande de réhabilitation, les missions pourront inclure : 

• Relevé des sites : L'architecte devra se rendre sur les sites et réaliser un relevé complet de chaque bâtiment concernés par les réhabilitations. Le relevé devra inclure toutes les dimensions, les emplacements des ouvertures (portes, fenêtres), les installations existantes (plomberie, électricité, etc.), ainsi que toute autre information pertinente pour la réalisation des plans.

• Plans existants : L'architecte devra produire les plans existants de chaque site, comprenant les plans, les coupes, les façades, les vues en perspective, etc. Les plans devront être précis et à l'échelle, reflétant fidèlement l'état actuel des bâtiments.

• Plans de démolition : Sur la base des relevés réalisés et en accord avec le projet, l'architecte devra produire les plans de démolition. Cela peut comprendre la dépose de la toiture, des installations de plomberie, des cloisons intérieures et des menuiseries en bois. Les plans de démolition devront indiquer les zones spécifiques à démolir, en respectant toutes les réglementations et normes applicables.

• Plans de projets : L'architecte devra également réaliser les plans de projets correspondant aux travaux à entreprendre. 

• Spécifications techniques : L'architecte devra rédiger les spécifications techniques détaillées pour chaque aspect des travaux de ces lots, y compris les matériaux à utiliser, les méthodes de construction et toute réglementations/normes à respecter 

• Le consultant devra participer aux réceptions techniques provisoires et définitives des travaux.

Pour les constructions neuves, les missions pourront inclure : 

1. Réaliser les plans architecturaux y compris coupes, élévations, détails, etc dans le cadre de chaque projet. 

2. Coordination avec les autres intervenants : L'architecte devra collaborer étroitement avec les autres professionnels impliqués dans le projet, tels que les ingénieurs fluides, les ingénieurs électriques, et les membres de l'équipe technique du projet. Il devra s'assurer, en coordination avec ces intervenants, que les différentes spécialités sont intégrées de manière cohérente et harmonieuse dans la conception globale.

3. Préparer la documentation détaillée, y compris cahiers des menuiseries, carnet de détails, etc. 

4. Planifier et superviser les travaux. 

5. L’ensemble des tâches précédentes seront également valables pour l’élaboration du dossier de sécurité incendie en étroite collaboration avec les ingénieurs fluide et électricité. 

6. Assurer la conformité des projets aux normes et règlements en vigueur. 

Ces missions sont réalisées ponctuellement en fonction des besoins spécifiques du projet et tel qu’il sera défini à chaque début de mission. 

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Obligatoire 

• Un diplôme d’architecte (niveau Master) est obligatoire, avec au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente.

• Please note that UNOPS does not accept unsolicited resumes. 
• Please note that UNOPS will at no stage of the recruitment process request candidates to make payments of any kind.
• Applications to vacancies must be received before midnight Copenhagen time (CET) on the closing date of the announcement. Applications received after the closing date will not be considered. 
• Please note that only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process, which involves various assessments. 
• UNOPS embraces diversity and is committed to equal employment opportunity. Our workforce consists of many diverse nationalities, cultures, languages, races, gender identities, sexual orientations, and abilities. UNOPS seeks to sustain and strengthen this diversity to ensure equal opportunities as well as an inclusive working environment for its entire workforce. 
• UNOPS evaluates all applications based on the skills, qualifications and experience requirements outlined in the vacancy announcement. We are committed to considering all candidates in a fair and transparent manner, and we value diverse perspectives and experiences, including those of women, indigenous and racialized communities, individuals with diverse gender identities and sexual orientations, and people with disabilities.
• We would like to ensure all candidates perform at their best during the assessment process. If you are shortlisted and require additional assistance to complete any assessment, including reasonable accommodation, please inform our human resources team when you receive an invitation.

• For staff positions only, UNOPS reserves the right to appoint a candidate at a lower level than the advertised level of the post. 
• For retainer contracts, you must complete a few mandatory courses (they take around 4 hours to complete) in your own time, before providing services to UNOPS. Refreshers or new mandatory courses may be required during your contract. Please note that you will not receive any compensation for taking courses and refreshers. For more information on a retainer contract here. 
• For more details about the contract types, please click here.
• All UNOPS personnel are responsible for performing their duties in accordance with the UN Charter and UNOPS Policies and Instructions, as well as other relevant accountability frameworks. In addition, all personnel must demonstrate an understanding of the Sustainable Development Goals (SDGs) in a manner consistent with UN core values and the UN Common Agenda. 
• It is the policy of UNOPS to conduct background checks on all potential personnel. Recruitment in UNOPS is contingent on the results of such checks.