UNOPS

En América Latina y el Caribe, UNOPS opera en 23 países, brindando soluciones de alto impacto que impulsan el desarrollo sostenible. La Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos (UNOPS) es un organismo de las Naciones Unidas que se enfoca en gestión de proyectos, la construcción y mejora de infraestructura resiliente —incluyendo carreteras, puentes, instalaciones públicas, sistemas de saneamiento y vivienda— para mejorar la calidad de vida y fomentar el crecimiento inclusivo; y también apoya la salud pública mediante la adquisición de medicamentos y equipos médicos esenciales, garantizando un mayor acceso a los servicios de salud. Nuestra misión es ofrecer soluciones prácticas, hacer realidad los proyectos y responder donde las necesidades son mayores. 

Al fortalecer las capacidades institucionales, UNOPS promueve una gestión pública transparente, eficiente y equitativa. Como socio de confianza de los gobiernos y las partes interesadas en el desarrollo, UNOPS alinea sus intervenciones con las prioridades nacionales, ayudando a los países a avanzar en los Objetivos de Desarrollo Sostenible mediante un apoyo práctico y orientado a los resultados. UNOPS se rige por los valores de profesionalismo, respeto,  inclusión y responsabilidad,  trabaja para construir bases sólidas para la paz y el desarrollo sostenible. Haciendo hincapié en la diversidad, la organización reúne a personas de todos los orígenes, identidades y habilidades, fomentando un ambiente de trabajo inclusivo y equitativo para todos/as.

Las actividades de UNOPS en Guatemala comenzaron hace 27 años en 1997 y a principios del 2025 se ratificó el Acuerdo Sede entre UNOPS y el Gobierno de Guatemala. Desde entonces nuestros principales socios son instituciones públicas y nuestro enfoque de aportes siempre se ha caracterizado por fortalecer las instituciones locales interviniendo en una variedad de sectores y proyectos de diversa complejidad. Desde acompañar el proceso de paz posterior al conflicto armado, promoviendo la actividad productiva en regiones de extrema pobreza, hasta modernizar el Estado en términos de reducción de brechas de infraestructura, adquisiciones y, más recientemente, apoyar los esfuerzos en transparencia y eficiencia de las instituciones públicas, en línea con las prioridades del gobierno y el bienestar de los guatemaltecos. 

A partir de 2024, el nuevo gobierno electo identificó a UNOPS como su socio preferido para apoyar la implementación del Plan de Gobierno 2024-2028, mediante el fortalecimiento de las instituciones gubernamentales que conduzcan a la adopción de un enfoque de Gestión Pública Justa y Equitativa, que permita la transición hacia la modernización de los sistemas de infraestructura y adquisiciones de salud del país. 

Cabe señalar que el contexto político en Guatemala es muy complejo, cambiante y frágil, por lo que requiere que UNOPS interactúe constantemente con representantes gubernamentales de alto nivel, el UNRC y el UNCT, así como con otras organizaciones civiles e internacionales en el país. Los proyectos que se solicita a UNOPS que apoye son bastante estratégicos para el país y, por lo tanto, tienen alta visibilidad y exposición. 

El Programa INFRAIGSS, desarrollado en alianza con el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS), en su primera etapa (2020-2025) se centró en fortalecer las capacidades del IGSS y preparar las bases técnicas y de gestión para la modernización hospitalaria. Con la firma de la enmienda en 2025, se dio inicio a la segunda etapa (2025–2030), priorizando la Construcción y equipamiento de dos nuevos hospitales.

Para éste cargo se contratará personal que estará ubicado tanto en Ciudad de Guatemala como en el Departamento de Zacapa. La definición del duty station (lugar de trabajo) queda a discreción de la parte contratante tomando en cuenta perfil profesional y necesidades del proyecto.

Ésta vacante está disponible para personas de cualquier nacionalidad. 

La persona que ocupe este rol es responsable del control y monitoreo integral de la gestión BIM y de cronogramas durante la implementación del proyecto constructivo, asegurando que el supervisor y el contratista para los hospitales de Zacapa o Arrivillaga ejecuten sus obligaciones conforme a los parámetros de calidad, costo y plazo establecidos en sus contratos, y en estricto cumplimiento con los manuales, procedimientos y lineamientos de UNOPS. Esta posición requiere verificar, en el área BIM y gestión de cronograma, la correcta implementación de los alcances BIM y de cronograma de las empresas contratadas para la ejecución de la supervisión y las obras,  y garantizando  que todos los procesos constructivos se desarrollen de manera eficiente, segura y conforme a los diseños, especificaciones técnicas y normativa aplicable.

Asegurará la coordinación permanente entre los personas designadas por  el Contratista y la Supervisión para la implementación de los alcances BIM y del cronograma de sus respectivos contratos, garantizando la integración con las otras especialidades. Deberá brindar orientación técnica y acompañamiento a los demás miembros del equipo, promoviendo la transferencia de conocimientos y el fortalecimiento de capacidades.

Será responsable de preparar informes periódicos y especiales para reportar al Lead Construction Management Engineer (Director/a de Obra), quien será su supervisor/a directo en el Hospital asigando. También desarrollará informes especiales a requerimiento de su supervisor/a, quien podrá solicitarle informes para el/la Gerente del Componente, y alertará oportunamente sobre desviaciones que pudieran afectar el logro de los objetivos del proyecto, la programación y los alcances del proyecto. Brindará información y apoyará al Lead Construction Management Engineer (Director/a de Obra) y cuando él/ella lo solicite, también al Coordinador de Proyecto en todas las actividades relacionadas con el monitoreo, supervisión y recepción de las obras por parte del Asociado. La persona contratada desarrollará sus funciones en los emplazamientos de obra.

El/la Técnico/a de Ingeniería de Construcción – Analista (BIM y Gestión de Cronogramas) brinda en el área de competencia, experiencia técnica y supervisión en la planificación, implementación y supervisión de proyectos de construcción de infraestructura. El Ingeniero garantiza que todas las obras se ejecuten con los estándares de calidad requeridos, dentro del presupuesto definido y en los plazos establecidos.

El rol abarca la supervisión de la construcción, en el área de su competencia (BIM y Cronograma), la gestión de calidad, la administración de contratos, y el fortalecimiento de capacidades, contribuyendo a la entrega de infraestructura resiliente, segura y sostenible alineada con los estándares de UNOPS y los donantes/socios.

Requerido

• Estudios finalizados a nivel de Licenciatura (Bachelor’s degree) en Arquitectura, Ingeniería Civil, Gestión de la Construcción o campos relacionados, en combinación con 2 años de experiencia relevante, 

• Se valorará  título de  Maestría (Master's degree), en las áreas anteriormente mencionadas.

• Se valorará una certificación profesional reconocida a nivel nacional o internacional en Gestión BIM.

Deseable

• Experiencia en gestión de proyectos utilizando herramientas BIM 4D y 5D.

Requerida

• Mínimo 2 años de experiencia relevante en implementación de la metodología BIM y gestión de cronogramas en la construcción de edificios, supervisión de obras de infraestructura vertical o gestión de proyectos de infraestructura.

• Experiencia en control de calidad, monitoreo y elaboración de informes dentro de proyectos de construcción.

• Uso de herramientas de colaboración y productividad Revit,  BIM, MS Office, G-Suite, AutoCAD así como sistemas de gestión basados en web.

Deseable

• Experiencia trabajando en entornos multiculturales u organizaciones del sistema de la ONU en países en desarrollo.

• Experiencia en contextos de desarrollo o humanitarios es deseable.

• Experiencia en documentación de proyectos, redacción de informes y comunicación técnica.

• Please note that UNOPS does not accept unsolicited resumes. 
• Please note that UNOPS will at no stage of the recruitment process request candidates to make payments of any kind.
• Applications to vacancies must be received before midnight Copenhagen time (CET) on the closing date of the announcement. Applications received after the closing date will not be considered. 
• Please note that only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process, which involves various assessments. 
• UNOPS embraces diversity and is committed to equal employment opportunity. Our workforce consists of many diverse nationalities, cultures, languages, races, gender identities, sexual orientations, and abilities. UNOPS seeks to sustain and strengthen this diversity to ensure equal opportunities as well as an inclusive working environment for its entire workforce. 
• UNOPS evaluates all applications based on the skills, qualifications and experience requirements outlined in the vacancy announcement. We are committed to considering all candidates in a fair and transparent manner, and we value diverse perspectives and experiences, including those of women, indigenous and racialized communities, individuals with diverse gender identities and sexual orientations, and people with disabilities.
• We would like to ensure all candidates perform at their best during the assessment process. If you are shortlisted and require additional assistance to complete any assessment, including reasonable accommodation, please inform our human resources team when you receive an invitation.

• For staff positions only, UNOPS reserves the right to appoint a candidate at a lower level than the advertised level of the post. 
• For retainer contracts, you must complete a few mandatory courses (they take around 4 hours to complete) in your own time, before providing services to UNOPS. Refreshers or new mandatory courses may be required during your contract. Please note that you will not receive any compensation for taking courses and refreshers. For more information on a retainer contract here. 
• For more details about the contract types, please click here.
• All UNOPS personnel are responsible for performing their duties in accordance with the UN Charter and UNOPS Policies and Instructions, as well as other relevant accountability frameworks. In addition, all personnel must demonstrate an understanding of the Sustainable Development Goals (SDGs) in a manner consistent with UN core values and the UN Common Agenda. 
• It is the policy of UNOPS to conduct background checks on all potential personnel. Recruitment in UNOPS is contingent on the results of such checks.