Skip to content

General Information

Position Title
Lead Biomedical Engineer
Job Category
Engineer
Duty Station(s)
Guatemala City, Zacapa
Seniority Level
Mid Level
ICS Level
ICS 10
Contract Type
ICA - IICA - Regular
Contract Level
IICA 2
Posting Start Date
20-Mar-2026
Posting End Date
05-Apr-2026
Duration
Contrato ongoing, sujeto a requerimientos organizacionales, disponibilidad presupuestaria, desempeño satisfactorio, duración y/o necesidades de los proyectos.

Job Highlight

El/la Lead Biomedical Engineer jugará un papel clave en el Programa INFRAIGSS, focalizándose en el componente de Equipamiento para la modernización hospitalaria, con énfasis inicial en los nuevos Hospitales de Zacapa y Arrivillaga. Sus principales funciones serán liderar las fases de planificación técnica, adquisición y puesta en marcha de tecnologías en salud (equipamiento, mobiliario y vehículos médicos) de alta complejidad. Esto incluye la definición de necesidades tecnológicas, el desarrollo y revisión de especificaciones técnicas bajo estándares internacionales, el apoyo en los procesos de licitación y evaluación, y la coordinación de la entrega, instalación y puesta en funcionamiento de los equipos, asegurando la viabilidad, el desempeño operativo y el cumplimiento de los planes de gestión y mantenimiento de la nueva infraestructura hospitalaria.

About the Region

In Latin America and the Caribbean, UNOPS operates across 23 countries, delivering high-impact solutions that drive sustainable development. UNOPS focuses on building and improving resilient infrastructure—including roads, bridges, public facilities, sanitation systems, and housing—to enhance quality of life and foster inclusive growth. UNOPS also supports public health by procuring essential medicines and medical equipment, ensuring broader access to healthcare services. By strengthening institutional capacities, UNOPS promotes transparent, efficient, and equitable public management. As a trusted partner to governments and development stakeholders, UNOPS aligns its interventions with national priorities, helping countries advance the Sustainable Development Goals through practical, results-driven support.

About the Country/Multi-Country Office

Las actividades de UNOPS en Guatemala comenzaron hace 27 años en 1997  y a principios del 2025 se ratificó el Acuerdo Sede entre UNOPS y el Gobierno de Guatemala. Desde entonces nuestros principales socios son instituciones públicas y nuestro enfoque de aportes siempre se ha caracterizado por fortalecer las instituciones locales interviniendo en una variedad de sectores y proyectos de diversa complejidad. Desde acompañar el proceso de paz posterior al conflicto armado, promoviendo la actividad productiva en regiones de extrema pobreza, hasta modernizar el Estado en términos de reducción de brechas de infraestructura, adquisiciones y, más recientemente, apoyar los esfuerzos en transparencia y eficiencia de las instituciones públicas, en línea con las prioridades del gobierno y el bienestar de los guatemaltecos.


A partir de 2024, el nuevo gobierno electo identificó a UNOPS como su socio preferido para apoyar la implementación del Plan de Gobierno 2024-2028, mediante el fortalecimiento de las instituciones gubernamentales que conduzcan a la adopción de un enfoque de Gestión Pública Justa y Equitativa, que permita la transición hacia la modernización de los sistemas de infraestructura y adquisiciones de salud del país.


Cabe señalar que el contexto político en Guatemala es muy complejo, cambiante y frágil, por lo que requiere que UNOPS interactúe constantemente con representantes gubernamentales de alto nivel, el UNRC y el UNCT, así como con otras organizaciones civiles e internacionales en el país. Los proyectos que se solicita a UNOPS que apoye son bastante estratégicos para el país y, por lo tanto, tienen alta visibilidad y exposición.

About the Project Office

UNOPS has supported Guatemala’s development efforts since 1997, partnering primarily with national institutions to strengthen public systems and promote inclusive growth. Over the years, UNOPS has contributed to a wide range of strategic priorities—from supporting the peace process in the aftermath of armed conflict to fostering economic development in regions facing extreme poverty. Its work has also focused on modernizing public administration, closing infrastructure gaps, streamlining procurement processes, and enhancing institutional transparency and efficiency. These efforts are fully aligned with national development plans and aim to improve service delivery and quality of life for the Guatemalan population.

About the Group

El Programa INFRAIGSS, desarrollado en alianza con el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS), en su primera etapa (2020–2025) se centró en fortalecer las capacidades del IGSS y preparar las bases técnicas y de gestión para la modernización hospitalaria. Con la firma de la enmienda en 2025, se dio inicio a la segunda etapa (2025–2030), priorizando la Construcción y equipamiento de dos nuevos hospitales.:


En el marco de INFRAIGGS se gestiona el Hospital Regional de Oriente, con sede en Zacapa, cuya construcción y equipamiento responde a la necesidad de  fortalecimiento de la red de servicios del IGSS a nivel del país. Se trata de una infraestructura hospitalaria del tercer nivel de atención que será el centro de referencia de mayor complejidad y resolución de la región.


El Hospital tendrá a disposición 204 camas de hospitalización y cuidados intensivos-intermedios, 35 camas/cuna de neonatología así como servicios de emergencia, consulta externa con 60 ambientes para la atención de alta complejidad para las diferentes subespecialidades. También dispondrá de un centro quirúrgico con 7 salas de operaciones, centro obstétrico con 5 salas de parto y dilatación (integral), central de equipos y esterilización, farmacia, laboratorio clínico, imágenes diagnósticas, banco de sangre, laboratorio de patología, medicina física y rehabilitación, hospital de día médico, oncohematológico y quirúrgico, hemodiálisis. Cada uno de estos servicios estará equipado con tecnología de punta para garantizar una atención oportuna y eficaz. El hospital contará, además, con las unidades de soporte necesarias, dotadas del equipamiento e infraestructura adecuados para asegurar un funcionamiento integral, eficiente y continuo.


El equipamiento del Hospital se gestionará íntegramente por UNOPS e incluye la dotación de equipamiento por medio del contrato de obras y por medio de la gestión independiente de UNOPS.

Job Specific Context

El/la Lead Biomedical Engineer trabajará bajo la supervisión del/la Gerente del Componente de Equipamiento y en estrecha colaboración con los equipos de especialistas del proyecto asignado, y llevará a cabo todas las actividades que sean requeridas en el proyecto, particularmente las dirigidas a concretar, precisar y especificar el equipamiento médico hospitalario y no médico del Hospital Regional de Oriente, Zacapa, o el Hospital de Arrivillaga, de acuerdo con donde sea asignado/a.

Role Purpose

Apoyar al/a la Gerente del Componente de Equipamiento del Programa INFRAIGSS,  para la gestión del mismo al interior de cada una de las nuevas Infraestructuras, con un enfoque inicial en la planificación, adquisición e implementación de tecnologías en salud (equipamiento, mobiliario y vehículos médicos) para los Hospitales de Zacapa y Arrivillaga. Esto implica asegurar que la dotación tecnológica sea técnica y funcionalmente viable, cumpla con estándares internacionales de calidad y seguridad, y se alinee estratégicamente con la nueva infraestructura hospitalaria y el plan operativo del IGSS, contribuyendo directamente a la modernización de los servicios de salud en Guatemala.

Functions / Key Results Expected

Las principales funciones del/la Lead Biomedical Engineer incluyen pero no se limitan a:

  1. Fase de preparación de los insumos técnicos: 

  • Análisis y Definición de Necesidades Tecnológicas:

  • Colaborar estrechamente con el equipo de proyecto de UNOPS, el IGSS y otros profesionales técnicos para analizar y definir las necesidades de tecnologías en salud (equipamiento, mobiliario y vehículos médicos) requeridas para cada uno de los proyectos en los que se involucra. 

  • Realizar verificaciones en planos y diseños para asegurar que las tecnologías en salud a adquirir son adecuadas, suficientes y se adaptan a las condiciones de infraestructura (hidrosanitarias, eléctricas, estructurales y otros servicios para su funcionamiento) previstas en los ambientes del nuevo hospital.

  • Asesoramiento Técnico Especializado:

  • Asesorar al/a la Técnico/a de Ingeniería Biomédica - Especialista y al equipo de proyecto sobre alcances, requisitos técnicos y sustantivos generales de las tecnologías en salud, basados en las necesidades del nuevo hospital y los beneficiarios.

  • Garantizar el cumplimiento de los requisitos y estándares de certificación nacionales e internacionales para equipos, servicios y obras asociados a la Ingeniería Biomédica, incluyendo la implementación de las mejores prácticas relevantes en el diseño de nuevas instalaciones.

  • Viabilidad y Desempeño Operativo en el Nuevo Contexto:

  • Participar en el análisis conjunto con autoridades, gerentes, profesionales y técnicos asignados por el IGSS y UNOPS para determinar la viabilidad y el desempeño operativo de los equipos a adquirir, considerando el nivel de servicios proyectado y el plan de gestión para el nuevo hospital.

  • Asegurar que la selección de equipos permita un buen desarrollo, planificación e implementación de los servicios de salud en la nueva infraestructura.

  • Presupuestación y Listado de Equipos:

  • Definir los listados del equipamiento, mobiliario y vehículos médicos requeridos para las Unidades Médicas, incluyendo una prefiguración detallada del presupuesto.

  • Brindar insumos para determinar la viabilidad financiera para la adquisición e instalación de los mismos.

  • Desarrollo y Revisión de Especificaciones Técnicas:

  • Revisar, actualizar y complementar las especificaciones técnicas de todos los equipos propuestos para las diferentes Unidades Médicas.

  • Asegurar que las especificaciones estén alineadas con las necesidades operativas y las características de la infraestructura.

  • Estandarización Tecnológica para la Nueva Obra:

    • Brindar insumos técnicos y asesoramiento para lograr  la estandarización de los procesos y de los niveles tecnológicos que se implementarán en el nuevo hospital, buscando eficiencia y escalabilidad.

  • Revisión Documental y de Diseño:

  • Revisar las fichas técnicas y las especificaciones técnicas del equipamiento, mobiliario y vehículos médicos asignados a su cargo.

  • Análisis de necesidades,  desarrollo y/o  revisión de los diseños hospitalarios, específicamente en las secciones relacionadas con el equipamiento médico, en colaboración con los profesionales, técnicos y especialistas involucrados en la construcción.

  1. Fase de Apoyo en la realización de las licitaciones: 

  • Aportaciones para configurar el plan de dotación de equipo médico hospitalario, vehículos médicos e infraestructura hospitalaria para las diferentes Unidades Médicas.

  • Apoyar el montaje de bases de licitación, preponderantemente en lo relativo a las especificaciones técnicas y demás documentos que concurren en las mismas, para la dotación de diferentes Unidades Médicas.

  • Apoyo en el monitoreo de los procesos de adquisiciones, en la resolución de aclaraciones a los oferentes, para la dotación de diferentes Unidades Médicas.

  • Participación en los comités de evaluación y apoyar la preparación de los informes de evaluación, hasta llegar a la recomendación de adjudicación, para la dotación de diferentes Unidades Médicas.

  1. Fase de apoyo en la administración de contratos de equipamiento médico (equipamiento, mobiliario y vehículos):

  • Dar seguimiento y participar en la implementación de los planes de entrega con apoyo de los Técnicos y Especialistas.

  • Coordinación con los Técnicos y Especialistas en la entrega, instalación, pruebas, puesta en marcha y capacitaciones, como parte de la operación de los equipos. 

  • Apoyar junto con los Técnicos y Especialistas en la verificación para que los equipos médicos suministrados cumplan en cuanto a cantidades, especificaciones, requisitos y demás condiciones de los contratos / órdenes de compra emitidos, en términos de precisión, idoneidad y contexto. 

  • Monitoreo a pagos parciales, alertas y  el seguimiento de los documentos en garantía.

  • Alertar sobre atrasos en las entregas, o bien apoyar la gestión de reclamos en casos de equipos que resulten defectuosos.

  • Llevar a cabo preparatorias y compendio de la documentación soporte, previo a las entregas de los equipos.

  • Participar en las comisiones de recepción que estructure el Asociado.

  • Preparar en coordinación con los Técnicos y Especialistas informes de avance de trabajo y de cierre de contratos.

  • Apoyar, en coordinación de los Técnicos y Especialistas, en la preparación del inventario de equipos y de los manuales de uso y mantenimiento.

  • Preparar en coordinación con los Técnicos y Especialistas los planes de mantenimiento y operación de todos los equipos y sistemas instalados en el Proyecto.

  • Mantener documentación precisa, actualizada y completa para cada área de responsabilidad y llevar controles de seguimiento y progreso con base a los cronogramas y planes establecidos, problemas encontrados, soluciones, planificación de actividades etc.

  • Realizar la programación de los viajes de su equipo a los sitios del Proyecto cuando sea necesario.

  1. Apoyo adicional a la oficina local y regional:

  • Para el buen desempeño de sus funciones, el/la Asistente deberá coordinar sus actividades y conformar equipos con otros componentes, tales como infraestructura, adquisiciones y el componente administrativo a nivel local y regional cuándo sea requerido.

  • De igual manera, deberá coordinarse con personal del Asociado, vinculados a otros proyectos y sectores de influencia que resulten de sus actividades operativas.

  • Participar en reuniones técnicas y apoyo en la revisión funcional de los proyectos que pudiera requerir la oficina local y regional, siempre en el ámbito de su especialidad.

  • Preparar informes de avance y de cierre de trabajo, de acuerdo con las asignaciones.

  • Apoyar la capacitación y conocimientos técnicos del equipo de trabajo del Asociado

  • Apoyar la armonización de las características técnicas de los sitios de instalaciones a los equipos efectivamente adquiridos.

  • Apoyar al network en materia de equipamiento médico a nivel regional cuándo sea requerido y según las necesidades.

  • Ejecutar otras tareas asignadas por el/la supervisor/a en el contexto del Proyecto INFRAIGSS.

Skills

Biomedical Engineering, Healthcare Management, Leadership, Medical Devices, Medical Equipment, Medical Technology
Strategic Perspective
Develops and implements sustainable business strategies, thinks long term and externally in order to positively shape the organisation. Anticipates and perceives the impact and implications of future decisions and activities on other parts of the organisation.
Respect
Treats all individuals with respect; responds sensitively to differences and encourages others to do the same. Upholds organisational and ethical norms. Maintains high standards of trustworthiness. Role model for diversity and inclusion.
Collaboration
Acts as a positive role model contributing to the team spirit. Collaborates and supports the development of others. For people managers only: Acts as positive leadership role model, motivates, directs and inspires others to succeed, utilizing appropriate leadership styles.
Partnerships
Demonstrates understanding of the impact of own role on all partners and always puts the end beneficiary first. Builds and maintains strong external relationships and is a competent partner for others (if relevant to the role).
Excellence
Efficiently establishes an appropriate course of action for self and/or others to accomplish a goal. Actions lead to total task accomplishment through concern for quality in all areas. Sees opportunities and takes the initiative to act on them. Understands that responsible use of resources maximizes our impact on our beneficiaries.
Adaptability
Open to change and flexible in a fast paced environment. Effectively adapts own approach to suit changing circumstances or requirements. Reflects on experiences and modifies own behavior. Performance is consistent, even under pressure. Always pursues continuous improvements.
Decision-making
Evaluates data and courses of action to reach logical, pragmatic decisions. Takes an unbiased, rational approach with calculated risks. Applies innovation and creativity to problem-solving.
Communication
Expresses ideas or facts in a clear, concise and open manner. Communication indicates a consideration for the feelings and needs of others. Actively listens and proactively shares knowledge. Handles conflict effectively, by overcoming differences of opinion and finding common ground.

Education Requirements

Requerida

  • Título universitario a nivel de licenciatura (equivalente a Bachelor's degree) en las carreras de Ingeniería Biomédica,Bioingeniería, o carrera afín. 

  • Se requiere título a nivel de maestría preferiblemente en Ingeniería Biomédica, Ingeniería Clínica, Ingeniería Hospitalaria,, Mantenimiento Hospitalario, Gestión de Infraestructura Hospitalaria o campos relacionados.


Deseada

  • Estudios en Gestión Hospitalaria. 

  • Certificación de Project Management (PMP, PRINCE2 o similares)

Experience Requirements

Requerida

  • De 7 a 5 años de experiencia profesional (según  títulos académicos presentados) directamente relacionada con la gestión, adquisición y/o puesta en marcha de equipamiento médico en proyectos hospitalarios nuevos.

  • Experiencia comprobada en implementación y puesta en marcha de equipamiento en hospitales nuevos de por lo menos 200 camas.

  • Experiencia en proyectos de infraestructura hospitalaria nueva.

  • Experiencia en procesos de adquisición de vehículos médicos (ambulancias, unidades móviles, etc).

  • Coordinación de equipos.

  • Definición de especificaciones técnicas y estándares de calidad para equipamiento médico de alta complejidad, incluyendo el uso de literatura técnica y normativa nacional/internacional.

  • Definición de las necesidades de equipamiento médico para estructuras de salud con camas. 


Deseada

  • Experiencia en la prestación de servicios de consultoría o asesoramiento técnico a organismos gubernamentales, instituciones de banca multilateral, organismos de cooperación internacional, multinacionales, y/o del Sistema de Naciones Unidas.

  • Trabajo en países de América Latina y el Caribe, con preferencia en la región Centroamericana.

Language Requirements

LanguageProficiency LevelRequirement
EnglishIntermediateRequired
SpanishFluentRequired

Additional Information

  • Please note that UNOPS does not accept unsolicited resumes. 
  • Please note that UNOPS will at no stage of the recruitment process request candidates to make payments of any kind.
  • Applications to vacancies must be received before midnight Copenhagen time (CET) on the closing date of the announcement. Applications received after the closing date will not be considered. 
  • Please note that only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process, which involves various assessments. 
  • UNOPS embraces diversity and is committed to equal employment opportunity. Our workforce consists of many diverse nationalities, cultures, languages, races, gender identities, sexual orientations, and abilities. UNOPS seeks to sustain and strengthen this diversity to ensure equal opportunities as well as an inclusive working environment for its entire workforce. 
  • UNOPS evaluates all applications based on the skills, qualifications and experience requirements outlined in the vacancy announcement. We are committed to considering all candidates in a fair and transparent manner, and we value diverse perspectives and experiences, including those of women, indigenous and racialized communities, individuals with diverse gender identities and sexual orientations, and people with disabilities.
  • We would like to ensure all candidates perform at their best during the assessment process. If you are shortlisted and require additional assistance to complete any assessment, including reasonable accommodation, please inform our human resources team when you receive an invitation.
 
Terms and Conditions
 
  • For staff positions only, UNOPS reserves the right to appoint a candidate at a lower level than the advertised level of the post. 
  • For retainer contracts, you must complete a few mandatory courses (they take around 4 hours to complete) in your own time, before providing services to UNOPS. Refreshers or new mandatory courses may be required during your contract. Please note that you will not receive any compensation for taking courses and refreshers. For more information on a retainer contract here. 
  • For more details about the contract types, please click here.
  • All UNOPS personnel are responsible for performing their duties in accordance with the UN Charter and UNOPS Policies and Instructions, as well as other relevant accountability frameworks. In addition, all personnel must demonstrate an understanding of the Sustainable Development Goals (SDGs) in a manner consistent with UN core values and the UN Common Agenda. 
  • It is the policy of UNOPS to conduct background checks on all potential personnel. Recruitment in UNOPS is contingent on the results of such checks.