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General Information

Position Title
Civil Engineer
Job Category
Engineer
Duty Station(s)
Panama City
Seniority Level
Associate
ICS Level
ICS 08
Contract Type
ICA - LICA - Specialist - Regular
Contract Level
LICA 8
Posting Start Date
09-Jul-2026
Posting End Date
27-Jul-2026
Duration
Ongoing - Sujeto a disponibilidad financiera y buen desempeño

Job Highlight

Impulsar la entrega de infraestructura de alta calidad mediante la aportación de experiencia técnica, la supervisión de obras y la garantía del cumplimiento de las normas de diseño y seguridad.

About the Region

En América Latina y el Caribe, la UNOPS opera en 23 países, implementando soluciones de alto impacto que impulsan el desarrollo sostenible. La UNOPS se enfoca en la construcción y mejora de infraestructura resiliente —incluyendo carreteras, puentes, instalaciones públicas, sistemas de saneamiento y vivienda— para mejorar la calidad de vida y fomentar el crecimiento inclusivo. Asimismo, la UNOPS apoya la salud pública mediante la adquisición de medicamentos esenciales y equipamiento médico, garantizando un acceso más amplio a los servicios de atención médica. Al fortalecer las capacidades institucionales, la UNOPS promueve una gestión pública transparente, eficiente y equitativa. Como socio de confianza de los gobiernos y de los actores del desarrollo, la UNOPS alinea sus intervenciones con las prioridades nacionales, ayudando a los países a avanzar hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible a través de un apoyo práctico y orientado a resultados.

Job Specific Context

El puesto está abierto para candidatos/as locales (nacionales) y/o candidatos/as con permiso de residencia o de trabajo vigente, al momento de la postulación, en Panamá.

Role Purpose

El/La Ingeniero(a) Civil gestiona y supervisa las obras de infraestructura realizadas por socios implementadores y contratistas. El puesto es responsable de coordinar las actividades diarias de diseño, construcción y adquisiciones, asegurando que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y bajo los más altos estándares de calidad.

El/La Ingeniero(a) Civil incorpora las mejores prácticas en el diseño técnico y la gestión de la construcción a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, desde la planificación hasta la entrega, y se espera que mantenga un estricto cumplimiento de las normas de Salud, Seguridad, Social y Medio Ambiente (HSSE, por sus siglas en inglés) y de los requisitos de Protección contra la Explotación, el Abuso y el Acoso Sexuales (PSEAH, por sus siglas en inglés).

Asimismo, el/la titular demuestra una sólida experiencia técnica, una gestión proactiva de los recursos y la capacidad de garantizar la integridad, la transparencia y una coordinación eficaz con las partes interesadas en todas las actividades de ingeniería civil.

Functions / Key Results Expected

Gestión y Coordinación de Proyectos

  • Planificar, supervisar y gestionar la implementación de proyectos de ingeniería civil desde el diseño hasta su finalización, garantizando la alineación con los requisitos, plazos y presupuestos del proyecto.
  • Apoyar al/a la Gerente de Proyecto y al equipo técnico en la planificación, programación e implementación de actividades de rehabilitación, construcción e infraestructura.
  • Asistir en la preparación de planes de proyecto, cronogramas e informes de progreso, así como apoyar en las actividades de cierre del proyecto.
  • Servir de enlace con las autoridades gubernamentales, beneficiarios y otras partes interesadas para la obtención de permisos, asegurar aprobaciones y mantener relaciones de trabajo sólidas.
  • Participar en reuniones de obra, actividades de adquisiciones y comités de evaluación según sea necesario.


Supervisión de la Construcción y Aseguramiento de la Calidad

  • Revisar y aportar insumos a las memorias de diseño, documentación técnica, catálogos de conceptos (BoQ) y estimaciones de costos para garantizar el cumplimiento de las normas internacionales, las directrices de UNOPS y los requisitos del cliente.
  • Realizar evaluaciones e inspecciones técnicas en el sitio para asegurar que el trabajo de construcción cumpla con los estándares de calidad de UNOPS y las especificaciones del proyecto.
  • Asistir en la revisión de propuestas técnicas, informes de progreso y facturas de consultores y contratistas, y recomendar la liberación de pagos.
  • Monitorear los sistemas de seguimiento del desempeño e identificar posibles retrasos o sobrecostos.
  • Apoyar en la valuación de los trabajos de construcción para las estimaciones/certificados de pago y la evaluación de reclamaciones.
  • Supervisar y monitorear el trabajo de los contratistas y socios implementadores para garantizar la calidad, la rentabilidad y la entrega oportuna.
  • Realizar inspecciones en el sitio, pruebas, verificación de cantidades y revisión de propuestas técnicas (planos de taller/taller arquitectónico, materiales y planos de obra terminada o as-built).


Cumplimiento de HSSE (Salud, Seguridad, Social y Medio Ambiente)

  • Garantizar el pleno cumplimiento de las políticas de HSSE de UNOPS, las salvaguardas ambientales y los estándares de PSEAH (Protección contra la Explotación, el Abuso y el Acoso Sexuales).
  • Identificar, evaluar y mitigar los riesgos relacionados con HSSE y el compromiso comunitario.
  • Promover la sostenibilidad y las prácticas de construcción ecológica en todas las fases del proyecto.


Monitoreo e Informes

  • Mantener registros precisos de las actividades del sitio, inspecciones, incidentes y avances, asegurando la presentación oportuna de informes (semanales/mensuales/trimestrales).
  • Apoyar el cierre del proyecto mediante la puesta en marcha, la entrega (recepción de obra) y el archivo de la documentación de construcción.
  • Asistir en la recopilación de informes periódicos y específicos, y asegurar que toda la documentación del proyecto esté actualizada y debidamente archivada.
  • Apoyar al/a la Gerente de Proyecto en la supervisión de los controles de cambios, así como de los registros de riesgos y problemas, garantizando informes oportunos y precisos sobre el progreso del proyecto.


Desarrollo y Gestión del Conocimiento

  • Apoyar la organización, facilitación e impartición de sesiones de capacitación y aprendizaje sobre temas relacionados con la ingeniería civil.
  • Participar en iniciativas de intercambio de conocimientos y en Comunidades de Práctica (CoP), aportando perspectivas y lecciones aprendidas.

Skills

Civil Engineering, Project Engineering, Project Implementation, Project Resource Management, Project Team Management
Respect
Treats all individuals with respect; responds sensitively to differences and encourages others to do the same. Upholds organisational and ethical norms. Maintains high standards of trustworthiness. Role model for diversity and inclusion.
Collaboration
Acts as a positive role model contributing to the team spirit. Collaborates and supports the development of others. For people managers only: Acts as positive leadership role model, motivates, directs and inspires others to succeed, utilizing appropriate leadership styles.
Partnerships
Demonstrates understanding of the impact of own role on all partners and always puts the end beneficiary first. Builds and maintains strong external relationships and is a competent partner for others (if relevant to the role).
Excellence
Efficiently establishes an appropriate course of action for self and/or others to accomplish a goal. Actions lead to total task accomplishment through concern for quality in all areas. Sees opportunities and takes the initiative to act on them. Understands that responsible use of resources maximizes our impact on our beneficiaries.
Adaptability
Open to change and flexible in a fast paced environment. Effectively adapts own approach to suit changing circumstances or requirements. Reflects on experiences and modifies own behavior. Performance is consistent, even under pressure. Always pursues continuous improvements.
Decision-making
Evaluates data and courses of action to reach logical, pragmatic decisions. Takes an unbiased, rational approach with calculated risks. Applies innovation and creativity to problem-solving.
Communication
Expresses ideas or facts in a clear, concise and open manner. Communication indicates a consideration for the feelings and needs of others. Actively listens and proactively shares knowledge. Handles conflict effectively, by overcoming differences of opinion and finding common ground.

Education Requirements

Requisitos Requeridos

  • Título universitario de Licenciatura / Ingeniería (o equivalente) en Ingeniería Civil, Gestión de la Construcción, Ingeniería Estructural o campos afines.
  • Contar con la idoneidad en Panamá

Requisitos Deseables

  • Título universitario de Maestría (o equivalente) en cualquiera de las disciplinas anteriores o campos afines
  • Es deseable contar con una certificación profesional reconocida.

Experience Requirements

Requerido

  • Se requiere experiencia mínima de 2 años relevante de trabajo en ingeniería civil, obras estructurales, tecnología de la construcción, supervisión y monitoreo de construcción, o áreas afines.


Deseable

  • Es deseable contar con experiencia de trabajo en entornos multiculturales o en organizaciones del sistema de las Naciones Unidas en un país en desarrollo.
  • Es deseable contar con experiencia en contextos de desarrollo o humanitarios.

Language Requirements

LanguageProficiency LevelRequirement
SpanishNativeRequired
EnglishIntermediateRequired

Additional Information

  • UNOPS does not accept unsolicited resumes. 
  • UNOPS will at no stage of the recruitment process request candidates to make payments of any kind.
  • Applications to vacancies must be received before midnight Copenhagen time (CET) on the closing date of the announcement. Applications received after the closing date will not be considered. 
  • Only shortlisted candidates will be contacted and invited to proceed to the next stage of the selection process, which may include various assessments. 
  • UNOPS embraces diversity and is committed to equal employment opportunity. Our workforce consists of a wide range of nationalities, cultures, languages, races, gender identities, sexual orientations, and abilities. We strive to sustain and strengthen this diversity, fostering an inclusive working environment where all personnel are treated with respect and have equal access to opportunities.
  • UNOPS evaluates all applications based on the skills, qualifications and experience outlined in the vacancy announcement. We are committed to a fair and transparent selection process and welcome diverse perspectives, including those of women, indigenous and racialized communities, individuals of diverse gender identities and sexual orientations, and persons with disabilities.
  • We are committed to enabling all candidates to perform at their best during the assessment process. If you are shortlisted and require support or reasonable accommodation to complete any assessment, please inform our human resources team upon receiving your invitation.
  • UNOPS has zero tolerance for sexual exploitation and abuse (SEA), sexual harassment, and other forms of abusive conduct, including discrimination, abuse of authority, and harassment. To uphold these standards, background checks are conducted for all final candidates to help ensure that individuals with a history of such conduct are not hired. By applying for a position with UNOPS, candidates acknowledge and consent to these verification processes.
 
Terms and Conditions
 
  • For staff positions only, UNOPS reserves the right to appoint a candidate at a lower level than the advertised level of the post. 
  • For retainer contracts, you must complete a few mandatory courses (they take around 4 hours to complete) in your own time, before providing services to UNOPS. Refreshers or new mandatory courses may be required during your contract. Please note that you will not receive any compensation for taking courses and refreshers. For more information on a retainer contract here. 
  • For more details about the contract types, please click here.
  • All UNOPS personnel are responsible for performing their duties in accordance with the UN Charter and UNOPS Policies and Instructions, as well as other relevant accountability frameworks. In addition, all personnel must demonstrate an understanding of the Sustainable Development Goals (SDGs) in a manner consistent with UN core values and the UN Common Agenda. 
  • It is the policy of UNOPS to conduct background checks on all potential personnel. Recruitment in UNOPS is contingent on the results of such checks.