UNOPS

In Latin America and the Caribbean, UNOPS operates across 23 countries, delivering high-impact solutions that drive sustainable development. UNOPS focuses on building and improving resilient infrastructure—including roads, bridges, public facilities, sanitation systems, and housing—to enhance quality of life and foster inclusive growth. UNOPS also supports public health by procuring essential medicines and medical equipment, ensuring broader access to healthcare services. By strengthening institutional capacities, UNOPS promotes transparent, efficient, and equitable public management. As a trusted partner to governments and development stakeholders, UNOPS aligns its interventions with national priorities, helping countries advance the Sustainable Development Goals through practical, results-driven support.

UNOPS has supported Guatemala’s development efforts since 1997, partnering primarily with national institutions to strengthen public systems and promote inclusive growth. Over the years, UNOPS has contributed to a wide range of strategic priorities—from supporting the peace process in the aftermath of armed conflict to fostering economic development in regions facing extreme poverty. Its work has also focused on modernizing public administration, closing infrastructure gaps, streamlining procurement processes, and enhancing institutional transparency and efficiency. These efforts are fully aligned with national development plans and aim to improve service delivery and quality of life for the Guatemalan population.

La persona que ocupe este rol es responsable, en el área de su especialidad, del control y monitoreo integral de la implementación del proyecto constructivo, asegurando que los contratos de obra y supervisión para los hospitales de Zacapa y Zona 5 se ejecuten conforme a los parámetros de calidad, costo y plazo establecidos, y en estricto cumplimiento con los manuales, procedimientos y lineamientos de UNOPS. Esta posición requiere verificar, en el área de su especialidad, la correcta implementación de los contratos de obra y supervisión en campo y garantizar que todos los procesos constructivos se desarrollen de manera eficiente, segura y conforme a los diseños, especificaciones técnicas y normativa aplicable.

Asegurará la coordinación permanente entre el Contratista, la Supervisión, y las áreas temáticas de Gestión Social, Salud y Seguridad, Género, Diversidad e Inclusión. Dentro del equipo de obra asignado al proyecto, la persona contratada debe liderar la implementación del sistema de gestión de obra y supervisar el cumplimiento en el área de su especialidad, en coordinación con el equipo técnico de las otras especialidades. Deberá brindar orientación técnica y acompañamiento a los demás miembros del equipo, promoviendo la transferencia de conocimientos y el fortalecimiento de capacidades.

Será responsable de preparar informes periódicos y especiales para reportar al Director de Obra. También desarrollará informes especiales a requerimiento del Director de Obra y del Gerente del Componente, y alertará oportunamente sobre desviaciones que pudieran afectar el logro de los objetivos del proyecto, la programación y los alcances. Brindará información y apoyará al Director de Obra y al Coordinador de Proyecto en todas las actividades relacionadas con el monitoreo, supervisión y recepción de las obras por parte del Asociado. La persona contratada desarrollará sus funciones en los emplazamientos de obra y trabajará bajo la supervisión directa del Director de Obra del Hospital asignado.

El Ingeniero Residente de Estructuras brinda experiencia técnica y supervisión en la planificación, implementación y supervisión de proyectos de construcción de infraestructura. El Ingeniero garantiza que todas las obras se ejecuten con los estándares de calidad requeridos, dentro del presupuesto definido y en los plazos establecidos. El rol abarca la supervisión de la construcción, la gestión de calidad, la administración de contratos, el cumplimiento de salud y seguridad, y el fortalecimiento de capacidades, contribuyendo a la entrega de infraestructura resiliente, segura y sostenible alineada con los estándares de UNOPS y los donantes/socios.

Requerida

• Licenciatura (o equivalente) en Ingeniería Civil, Gestión de la Construcción o campos relacionados, con 2 años de experiencia relevante, O

• Maestría (o equivalente) en cualquiera de los campos anteriores o relacionados, con 0 años de experiencia relevante.

Deseable

• Certificación profesional reconocida a nivel nacional o internacional en Ingeniería, Gestión de Proyectos o Gestión de la Construcción es deseable.

• Experiencia en gestión de proyectos utilizando BIM y herramientas de Gestión de la Construcción es deseable.

• Experiencia en diseño, supervisión o construcción de edificaciones sismo-resistentes y/o proyectos con aisladores sísmicos

Requerida

• Mínimo 3 años de experiencia relevante en construcción de edificios, supervisión de obras o gestión de proyectos de infraestructura o campos similares.

• Experiencia en control de calidad, monitoreo y elaboración de informes dentro de proyectos de construcción es requerida.

• Competencia demostrable en el uso de herramientas de colaboración y productividad (ej. MS Office, G-Suite, Autocad, Revit y BIM, etc.) y sistemas de gestión basados en web es requerido.

Deseable

• Experiencia en diseño, supervisión o construcción de edificaciones sismo-resistentes y/o proyectos con aisladores sísmicos

• Experiencia trabajando en entornos multiculturales u organizaciones del sistema de la ONU en países en desarrollo es deseable.

• Experiencia en contextos de desarrollo o humanitarios es deseable.

• Experiencia en documentación de proyectos, redacción de informes y comunicación técnica es deseable

• UNOPS does not accept unsolicited resumes. 
• UNOPS will at no stage of the recruitment process request candidates to make payments of any kind.
• Applications to vacancies must be received before midnight Copenhagen time (CET) on the closing date of the announcement. Applications received after the closing date will not be considered. 
• Only shortlisted candidates will be contacted and invited to proceed to the next stage of the selection process, which may include various assessments. 
• UNOPS embraces diversity and is committed to equal employment opportunity. Our workforce consists of a wide range of nationalities, cultures, languages, races, gender identities, sexual orientations, and abilities. We strive to sustain and strengthen this diversity, fostering an inclusive working environment where all personnel are treated with respect and have equal access to opportunities.
• UNOPS evaluates all applications based on the skills, qualifications and experience outlined in the vacancy announcement. We are committed to a fair and transparent selection process and welcome diverse perspectives, including those of women, indigenous and racialized communities, individuals of diverse gender identities and sexual orientations, and persons with disabilities.
• We are committed to enabling all candidates to perform at their best during the assessment process. If you are shortlisted and require support or reasonable accommodation to complete any assessment, please inform our human resources team upon receiving your invitation.
• UNOPS has zero tolerance for sexual exploitation and abuse (SEA), sexual harassment, and other forms of abusive conduct, including discrimination, abuse of authority, and harassment. To uphold these standards, background checks are conducted for all final candidates to help ensure that individuals with a history of such conduct are not hired. By applying for a position with UNOPS, candidates acknowledge and consent to these verification processes.
  

• For staff positions only, UNOPS reserves the right to appoint a candidate at a lower level than the advertised level of the post. 
• For retainer contracts, you must complete a few mandatory courses (they take around 4 hours to complete) in your own time, before providing services to UNOPS. Refreshers or new mandatory courses may be required during your contract. Please note that you will not receive any compensation for taking courses and refreshers. For more information on a retainer contract here. 
• For more details about the contract types, please click here.
• All UNOPS personnel are responsible for performing their duties in accordance with the UN Charter and UNOPS Policies and Instructions, as well as other relevant accountability frameworks. In addition, all personnel must demonstrate an understanding of the Sustainable Development Goals (SDGs) in a manner consistent with UN core values and the UN Common Agenda. 
• It is the policy of UNOPS to conduct background checks on all potential personnel. Recruitment in UNOPS is contingent on the results of such checks.