UNOPS

La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito para la Región Andina y el Cono Sur (UNODC-ROCOL) trabaja con los Estados y la sociedad civil para prevenir que las drogas y el delito amenacen la seguridad, la paz y las oportunidades de desarrollo de los ciudadanos. Fomentando la actualización de mejores prácticas internacionales, los aportes consisten en: (1) generar conocimiento sobre la naturaleza, el alcance y las tendencias de la problemática de las drogas y el delito; (2) apoyar la implementación de las convenciones internacionales sobre la materia; (3) orientar políticas y estrategias nacionales de lucha contra las drogas y el delito; (4) desarrollar capacidades nacionales para enfrentar y prevenir la producción, el tráfico, el abuso de drogas y otras manifestaciones del crimen organizado.

El Sistema Integrado de Monitoreo de Cultivos Ilícitos (SIMCI) en un proyecto que hace parte de la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito. Su misión se enfoca en el monitoreo basado en la percepción remota y en la integración de información para ofrecer al Gobierno de Colombia y a la comunidad interesada información básica para entender la dinámica de los cultivos ilícitos, el monitoreo del tráfico y producción de drogas ilícitas y de las sustancias químicas utilizadas para su extracción o síntesis, así como de los delitos conexos y relacionados con esa problemática, procesos enmarcados en las convenciones internacionales. La oficina, ubicada en Bogotá, ha sido clasificada como un destino de categoría "A" por las Naciones Unidas. Esta clasificación indica que no se encuentra en una zona de conflicto y se considera un lugar adecuado para las familias, además de contar con una amplia oferta de servicios.

Con el objeto de tener un alcance más global sobre el complejo problema de la delincuencia organizada, se ha creado el Área de Estudios Territoriales, la cual trabaja en el desarrollo de estudios técnico-científicos que permitan una mejor comprensión de las condiciones de vulnerabilidad de los territorios y las comunidades con presencia de economías ilícitas.

El Área de Estudios Territoriales ha publicado estudios con el propósito de fortalecer las acciones del Gobierno de Colombia en la lucha contra el narcotráfico y otros delitos, mediante la producción de información que facilite un análisis integral de la problemática. Dentro de los estudios realizados por el área, se incluye la caracterización de los territorios afectados por la problemática de las drogas ilícitas, el análisis de las prácticas agro culturales relacionadas con los cultivos ilícitos, la caracterización de los territorios que presentan evidencia de explotación de oro aluvial, la elaboración de un sistema de indicadores para comprender las dinámicas territoriales asociadas al establecimiento de los cultivos ilícitos, el análisis integral de la participación y el impacto diferenciado de las mujeres en la cadena de valor del narcotráfico, así como el estudio sobre la comprensión diferenciada que implica la localización de los cultivos ilícitos en los territorios indígenas, entre otros.

La Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos (UNOPS) es un brazo operativo de las Naciones Unidas que apoya la implementación exitosa de los proyectos de consolidación de la paz, humanitarios y de desarrollo de sus asociados en todo el mundo. UNOPS apoya a sus asociados en la construcción de un futuro mejor mediante la prestación de servicios que aumentan la eficiencia, eficacia y sostenibilidad de los proyectos de consolidación de la paz, humanitarios y de desarrollo. Con el mandato de actuar como un recurso central de las Naciones Unidas, UNOPS ofrece servicios sostenibles de gestión de proyectos, adquisiciones e infraestructura a una amplia gama de gobiernos, donantes y organizaciones de las Naciones Unidas.

El Clúster de Desarrollo Sostenible (SDC, por sus siglas en inglés) apoya a diversos asociados con operaciones de consolidación de la paz, humanitarias y de desarrollo. Fue creado mediante la combinación de los siguientes portafolios: Servicios de Gestión de Subvenciones (GMS), Servicios de Apoyo Tecnológico de las Naciones Unidas (UNTSS) y el Portafolio de Desarrollo e Iniciativas Especiales (DSIP). Proporciona servicios a los programas de los asociados que están diseñados, estructurados y gestionados con una perspectiva global, y que principalmente atienden a asociados con sede en Nueva York. El SDC tiene presencia en aproximadamente 125 países.

UNOPS ha firmado un Acuerdo Global con la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) para apoyar operativamente la implementación de su mandato mediante la prestación de servicios de Recursos Humanos.

La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC),  una oficina dependiente de la Secretaría de la ONU, establecida en 1997 para asistir a los Estados Miembros en sus esfuerzos por combatir las drogas ilícitas, el delito y el terrorismo, es uno de los asociados bajo UNTSS.

Con sede en Viena, Austria, UNODC opera a nivel mundial para apoyar el desarrollo y la implementación de políticas y programas que abordan una amplia gama de problemáticas, incluyendo el tráfico y abuso de drogas, el crimen organizado, la corrupción, la trata de personas, el tráfico ilícito de migrantes, la ciberdelincuencia y la prevención del terrorismo. A través de la investigación, el asesoramiento en políticas, el fortalecimiento de capacidades y la asistencia técnica, UNODC trabaja para fortalecer los sistemas de justicia, promover la cooperación internacional y defender el estado de derecho y los derechos humanos en la lucha contra las amenazas transnacionales.

*UNODC and UNOV are currently undergoing a global reclassification exercise of all their LICA positions. This process may impact the final LICA level and the fee associated with this LICA assignment. The LICA level indicated in this vacancy announcement is therefore indicative and subject to change. The contract may be issued, or as the case may be re-issued, with a different LICA level. The fee on issuance of the contract may not reflect the standard LICA fee level 1/1. The fee may be adjusted during, or following, the completion of the reclassification exercise, but will not be lower than the fee indicated in the initial contract.

El(la) Auxiliar de gestión de proyectos [Estudios territoriales] apoyará en gestiones documentales, logísticas y administrativas relacionadas con la misionalidad del equipo de investigación y análisis sobre economías ilícitas y sus territorios afectados desde un enfoque económico, histórico y social. Además, participará en misiones de trabajo de campo.

Requerido: 

• Estudios de secundario (Bachiller) completos con 3 años de experiencia relevante O

• Título universitario (pregrado) preferiblemente en ciencias políticas, relaciones internacionales, historia, comunicación, sociología y afines, con cero (0) años de experiencia

Requerido

• Experiencia relevante en soporte documental, operativo administrativo  a investigaciones referentes a dinámicas de delincuencia organizada o economías ilícitas y su relación con los territorios.

Deseado

• Se valorará la experiencia en el Sistema de Naciones Unidas

• Participación en al menos dos (2) o más investigaciones que incluyan recolección de información en campo con comunidades rurales.

• Experiencia en el apoyo al diseño y construcción de herramientas para el levantamiento de información cuantitativa en terreno. 

• Experiencia en el apoyo en la redacción de textos técnicos o académicos.

• Experiencia en el apoyo en el diseño e implementación de talleres y capacitaciones.

  
  

• UNOPS does not accept unsolicited resumes. 
• UNOPS will at no stage of the recruitment process request candidates to make payments of any kind.
• Applications to vacancies must be received before midnight Copenhagen time (CET) on the closing date of the announcement. Applications received after the closing date will not be considered. 
• Only shortlisted candidates will be contacted and invited to proceed to the next stage of the selection process, which may include various assessments. 
• UNOPS embraces diversity and is committed to equal employment opportunity. Our workforce consists of a wide range of nationalities, cultures, languages, races, gender identities, sexual orientations, and abilities. We strive to sustain and strengthen this diversity, fostering an inclusive working environment where all personnel are treated with respect and have equal access to opportunities.
• UNOPS evaluates all applications based on the skills, qualifications and experience outlined in the vacancy announcement. We are committed to a fair and transparent selection process and welcome diverse perspectives, including those of women, indigenous and racialized communities, individuals of diverse gender identities and sexual orientations, and persons with disabilities.
• We are committed to enabling all candidates to perform at their best during the assessment process. If you are shortlisted and require support or reasonable accommodation to complete any assessment, please inform our human resources team upon receiving your invitation.
• UNOPS has zero tolerance for sexual exploitation and abuse (SEA), sexual harassment, and other forms of abusive conduct, including discrimination, abuse of authority, and harassment. To uphold these standards, background checks are conducted for all final candidates to help ensure that individuals with a history of such conduct are not hired. By applying for a position with UNOPS, candidates acknowledge and consent to these verification processes.
  

• For staff positions only, UNOPS reserves the right to appoint a candidate at a lower level than the advertised level of the post. 
• For retainer contracts, you must complete a few mandatory courses (they take around 4 hours to complete) in your own time, before providing services to UNOPS. Refreshers or new mandatory courses may be required during your contract. Please note that you will not receive any compensation for taking courses and refreshers. For more information on a retainer contract here. 
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• All UNOPS personnel are responsible for performing their duties in accordance with the UN Charter and UNOPS Policies and Instructions, as well as other relevant accountability frameworks. In addition, all personnel must demonstrate an understanding of the Sustainable Development Goals (SDGs) in a manner consistent with UN core values and the UN Common Agenda. 
• It is the policy of UNOPS to conduct background checks on all potential personnel. Recruitment in UNOPS is contingent on the results of such checks.