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General Information

Publication for
Partner
Partner Name
UNODC United Nations Office on Drugs and Crime
Position Title
Asistente Técnico en Análisis y Procesamiento Digital de Imágenes de Satélite
Job Category
Information and Communications Technology
Duty Station(s)
Bogota
Seniority Level
Entry Level
ICS Level
ICS 04
Contract Type
ICA - LICA - Support - Regular
Contract Level
LICA 4
Posting Start Date
06-Jul-2026
Posting End Date
20-Jul-2026
Duration
Hasta el 31 de deciembre de 2026, con posibilidad de renovación sujeta a la disponibilidad de fondos, las necesidades organizacionales, la duración del proyecto y un buen desempeño.

Job Highlight

El Asistente Técnico en Análisis y Procesamiento Digital de Imágenes de Satélite apoyará al fortalecimiento técnico y metodológico del Proyecto SIMCI,en el soporte al pre procesamiento, organización y gestión de información de percepción remota, así como la organización de insumos del diseño e implementación de modelos de investigación y automatización orientados al cumplimiento de los objetivos del proyecto.

About the Region

La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) trabaja con los Estados y la sociedad civil para prevenir que las drogas y el delito amenacen la seguridad, la paz y las oportunidades de desarrollo de los ciudadanos. Fomentando la actualización de mejores prácticas internacionales, los aportes consisten en: (1) generar conocimiento sobre la naturaleza, el alcance y las tendencias de la problemática de las drogas y el delito; (2) apoyar  la implementación de las convenciones internacionales sobre la materia; (3) orientar políticas y estrategias nacionales de lucha contra las drogas y el delito; (4) desarrollar capacidades nacionales para enfrentar y prevenir la producción, el tráfico, el abuso de drogas y otras manifestaciones del crimen organizado.

About the Country/Multi-Country Office

Colombia es un país megadiverso y estratégico en América del Sur, con una geografía compleja que incluye cordilleras andinas, selva amazónica, extensas llanuras, costas en dos océanos y zonas de difícil acceso. Estas condiciones, sumadas a dinámicas históricas, sociales y económicas diversas, configuran territorios con realidades diferenciadas y desafíos particulares en materia de economías ilícitas y delitos conexos. En este contexto, la Oficina se localiza en Bogotá, desde donde coordina acciones técnicas y estratégicas orientadas a la generación de información objetiva y de alcance nacional.

El Sistema Integrado de Monitoreo de Cultivos Ilícitos y otros delitos (SIMCI) trabaja en el seguimiento de las dinámicas territoriales asociadas a actividades ilegales mediante el uso de tecnologías de percepción remota y la integración de información multidisciplinaria. Su labor permite generar conocimiento sobre los distintos eslabones de la cadena de los cultivos ilícitos, incluyendo la producción y tráfico de drogas, el uso de sustancias químicas, así como delitos conexos como minería ilegal, deforestación y tráfico de vida silvestre, en el marco de las convenciones internacionales que ofrecen al gobierno de Colombia y a la comunidad interesada información básica para entender las dinámicas de ilegalidad.

A través de un sistema integral de monitoreo territorial basado en evidencia técnica, el proyecto produce información temática y espacial continua e histórica que contribuye a caracterizar, evaluar y fortalecer políticas y acciones relacionadas con la problemática de las drogas y otras economías ilícitas, promoviendo la planificación y la toma de decisiones informadas.

La oficina, ubicada en Bogotá, ha sido clasificada como un destino de categoría "A" por las Naciones Unidas. Esta clasificación indica que no se encuentra en una zona de conflicto y se considera un lugar adecuado para las familias, además de contar con una amplia oferta de servicios

About the Group

El Área de Análisis, Monitoreo e Innovación - AMI, a través del proyecto SIMCI, realiza el monitoreo geográfico de diversos fenómenos de ilegalidad en el territorio, entre ellos los cultivos de coca y la minería ilegal. Su labor se centra en la generación de información geográfica, técnica y metodológicamente robusta de diferentes dimensiones del fenómeno, que constituye un insumo estratégico para el Gobierno de Colombia y la academia en la formulación de políticas públicas, el diseño de estrategias de intervención y la estructuración de proyectos orientados a la transformación territorial y el fortalecimiento comunitario.

Bajo este marco, en SIMCI, el Área de Procesamiento Digital de Imágenes Satelitales trabaja con insumos de percepción remota, realizando el preprocesamiento y procesamiento técnico de estas fuentes para su adecuada disposición, análisis e integración con otras capas de información geográfica. Este trabajo garantiza consistencia, calidad y confiabilidad en los datos utilizados para el monitoreo territorial.

Adicionalmente, el área investiga, diseña e implementa metodologías mediante tecnologías de percepción remota para la identificación de evidencias detectables en el paisaje, vinculadas a actividades ilícitas. A través del diseño y aplicación de modelos de identificación y análisis, se identifican patrones monitoreables, se les confiere carácter geográfico y se aporta un enfoque territorial que permite tanto la profundización del conocimiento para acciones posteriores.

La información generada constituye la base estructural para análisis geoespaciales especializados, así como para investigaciones y estudios técnicos que amplían la comprensión de las dinámicas de ilegalidad y fortalecen la toma de decisiones basada en evidencia.

En este contexto, el cargo se orienta a fortalecer el Área de Procesamiento Digital de Imágenes Satelitales mediante el desarrollo técnico y metodológico de procesos basados en percepción remota. La persona seleccionada apoyará la gestión integral de insumos satelitales desde su búsqueda y preprocesamiento hasta su análisis e integración, así como el diseño e implementación de modelos de investigación y automatización que contribuyan a la detección y monitoreo de evidencias asociadas a dinámicas de ilegalidad en el territorio colombiano. Su labor será clave para garantizar la calidad, confiabilidad y trazabilidad de los productos geoespaciales generados, consolidando información técnica, objetiva y robusta que sirva de base para la toma de decisiones y el fortalecimiento de políticas públicas.

El cargo se desarrollará bajo lineamientos técnicos establecidos y en coordinación permanente con el equipo técnico del Área. Su contribución se enmarca directamente en el logro de los objetivos estratégicos del SIMCI, al garantizar insumos confiables y metodologías sólidas que fortalecen la cadena de generación de conocimiento territorial. El entorno en el que se desempeñará exige manejo responsable de información estratégica y confidencial y capacidad de adaptación y crecimiento constante. En este marco, el cargo aporta de manera sustantiva al fortalecimiento institucional, a la consolidación de procesos, al cumplimiento de compromisos con el gobierno y contrapartes y a la mejora continua e innovación tecnológica dentro del proyecto.

Job Specific Context

La Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos (UNOPS) es un brazo operativo de las Naciones Unidas que apoya la implementación exitosa de los proyectos de consolidación de la paz, humanitarios y de desarrollo de sus asociados en todo el mundo. UNOPS apoya a sus asociados en la construcción de un futuro mejor mediante la prestación de servicios que aumentan la eficiencia, eficacia y sostenibilidad de los proyectos de consolidación de la paz, humanitarios y de desarrollo. Con el mandato de actuar como un recurso central de las Naciones Unidas, UNOPS ofrece servicios sostenibles de gestión de proyectos, adquisiciones e infraestructura a una amplia gama de gobiernos, donantes y organizaciones de las Naciones Unidas.

El Clúster de Desarrollo Sostenible (SDC, por sus siglas en inglés) apoya a diversos asociados con operaciones de consolidación de la paz, humanitarias y de desarrollo. Fue creado mediante la combinación de los siguientes portafolios: Servicios de Gestión de Subvenciones (GMS), Servicios de Apoyo Tecnológico de las Naciones Unidas (UNTSS) y el Portafolio de Desarrollo e Iniciativas Especiales (DSIP). Proporciona servicios a los programas de los asociados que están diseñados, estructurados y gestionados con una perspectiva global, y que principalmente atienden a asociados con sede en Nueva York. El SDC tiene presencia en aproximadamente 125 países.

UNOPS ha firmado un Acuerdo Global con la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) para apoyar operativamente la implementación de su mandato mediante la prestación de servicios de Recursos Humanos.

La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC),  una oficina dependiente de la Secretaría de la ONU establecida en 1997 para asistir a los Estados Miembros en sus esfuerzos por combatir las drogas ilícitas, el delito y el terrorismo, es uno de los asociados bajo UNTSS.

Con sede en Viena, Austria, UNODC opera a nivel mundial para apoyar el desarrollo y la implementación de políticas y programas que abordan una amplia gama de problemáticas, incluyendo el tráfico y abuso de drogas, el crimen organizado, la corrupción, la trata de personas, el tráfico ilícito de migrantes, la ciberdelincuencia y la prevención del terrorismo. A través de la investigación, el asesoramiento en políticas, el fortalecimiento de capacidades y la asistencia técnica, UNODC trabaja para fortalecer los sistemas de justicia, promover la cooperación internacional y defender el estado de derecho y los derechos humanos en la lucha contra las amenazas transnacionales.


*UNODC and UNOV are currently undergoing a global reclassification exercise of all their LICA positions. This process may impact the final LICA level and the fee associated with this LICA assignment. The LICA level indicated in this vacancy announcement is therefore indicative and subject to change. The contract may be issued, or as the case may be re-issued, with a different LICA level. The fee on issuance of the contract may not reflect the standard LICA fee level 1/1. The fee may be adjusted during, or following, the completion of the reclassification exercise, but will not be lower than the fee indicated in the initial contract.

Role Purpose

Bajo la supervisión de el/la Coordinador del Componente de Procesamiento Digital de Imágenes de Satélite y las directrices del Jefe de Área, el/la Asistente Técnico en Análisis y Procesamiento Digital de Imágenes de Satélite, tendrá como propósito asistir al equipo interdisciplinario en el cumplimiento de los objetivos del proyecto que están relacionados con procesos de percepción remota y análisis geoespacial del proyecto.

Functions / Key Results Expected

Asistencia en el Procesamiento y Análisis de Información Geoespacial

  • Apoyar la búsqueda y descarga de imágenes satelitales. 

  • Asistir en la organización de insumos técnicos y documentación necesaria para las actividades de análisis territorial, manteniendo un control administrativo de los archivos y registros generados por el equipo técnico


Apoyo en el Monitoreo Territorial y Validación de Información

  • Brindar apoyo para la organización de las misiones de recolección de datos en campo, asegurando la disponibilidad de equipos (GPS, cámaras) y la gestión administrativa de los registros obtenidos.


Asistencia en la organización de datos y control de calidad

  • Mantener actualizado el inventario de imágenes satelitales y demás insumos geoespaciales del proyecto.

  • Organizar la información y documentación técnica generada, asegurando su disponibilidad y trazabilidad.


Apoyo productos técnicos y manejo de conocimiento

  • Brindar apoyo en la recopilación de insumos y el archivo sistemático de los reportes generados por el área, manteniendo un control administrativo de las versiones producidas

  • Brindar apoyo en la preparación y organización de insumos producto de la verificación realizada por el equipo interdisciplinario del estado operativo de los equipos de sensores remotos, siguiendo los protocolos y recomendaciones técnicas del área.

  • Brindar soporte  administrativo en la organización de talleres, reuniones y eventos de socialización de resultados y capacitación técnica del proyecto.

Skills

Digital Image Processing, Field Work, Process Automation, Remote Sensing
Respect
Treats all individuals with respect; responds sensitively to differences and encourages others to do the same. Upholds organisational and ethical norms. Maintains high standards of trustworthiness. Role model for diversity and inclusion.
Collaboration
Acts as a positive role model contributing to the team spirit. Collaborates and supports the development of others. For people managers only: Acts as positive leadership role model, motivates, directs and inspires others to succeed, utilizing appropriate leadership styles.
Partnerships
Demonstrates understanding of the impact of own role on all partners and always puts the end beneficiary first. Builds and maintains strong external relationships and is a competent partner for others (if relevant to the role).
Excellence
Efficiently establishes an appropriate course of action for self and/or others to accomplish a goal. Actions lead to total task accomplishment through concern for quality in all areas. Sees opportunities and takes the initiative to act on them. Understands that responsible use of resources maximizes our impact on our beneficiaries.
Adaptability
Open to change and flexible in a fast paced environment. Effectively adapts own approach to suit changing circumstances or requirements. Reflects on experiences and modifies own behavior. Performance is consistent, even under pressure. Always pursues continuous improvements.
Decision-making
Evaluates data and courses of action to reach logical, pragmatic decisions. Takes an unbiased, rational approach with calculated risks. Applies innovation and creativity to problem-solving.
Communication
Expresses ideas or facts in a clear, concise and open manner. Communication indicates a consideration for the feelings and needs of others. Actively listens and proactively shares knowledge. Handles conflict effectively, by overcoming differences of opinion and finding common ground.

Education Requirements

Requerido

  • Bachiller académico con 4 años de experiencia laboral relevante O

  • Título universitario preferiblemente en Ingeniería Forestal, Ingeniería Catastral, Agronómica, Geográfica, Ambiental o Ciencias de la Tierra en general.

Deseable

  • Formación académica o certificaciones relacionadas con monitoreo territorial, cambios de uso del suelo, deforestación o economías ilegales.

  • Formación en lenguajes de programación como Python.

  • Formación en machine learning.

Experience Requirements

Requerido:

  • Experiencia relevante en apoyo a la descarga y organización de archivos digitales e insumos técnicos.

  • Apoyo en diligenciamiento de formatos de verificación y control, apoyando la consolidación de datos recolectados en campo o de fuentes secundarias.


Deseable

  • Manejo de herramientas y lenguajes para análisis geoespacial y automatización (QGIS, ArcGIS, SNAP, ENVI, ERDAS, Google Earth Engine, Python o R).

  • Experiencia en automatización de flujos de trabajo y modelos de clasificación geoespacial.

  • Experiencia en interpretación visual sistemática, construcción de metodologías y generación de insumos técnicos para la toma de decisiones.

  • Experiencia en proyectos de monitoreo territorial (cultivos ilícitos, minería ilegal, deforestación), investigación aplicada o cooperación internacional. 

Language Requirements

LanguageProficiency LevelRequirement
SpanishFluentRequired
EnglishIntermediateDesirable

Additional Information

  • UNOPS does not accept unsolicited resumes. 
  • UNOPS will at no stage of the recruitment process request candidates to make payments of any kind.
  • Applications to vacancies must be received before midnight Copenhagen time (CET) on the closing date of the announcement. Applications received after the closing date will not be considered. 
  • Only shortlisted candidates will be contacted and invited to proceed to the next stage of the selection process, which may include various assessments. 
  • UNOPS embraces diversity and is committed to equal employment opportunity. Our workforce consists of a wide range of nationalities, cultures, languages, races, gender identities, sexual orientations, and abilities. We strive to sustain and strengthen this diversity, fostering an inclusive working environment where all personnel are treated with respect and have equal access to opportunities.
  • UNOPS evaluates all applications based on the skills, qualifications and experience outlined in the vacancy announcement. We are committed to a fair and transparent selection process and welcome diverse perspectives, including those of women, indigenous and racialized communities, individuals of diverse gender identities and sexual orientations, and persons with disabilities.
  • We are committed to enabling all candidates to perform at their best during the assessment process. If you are shortlisted and require support or reasonable accommodation to complete any assessment, please inform our human resources team upon receiving your invitation.
  • UNOPS has zero tolerance for sexual exploitation and abuse (SEA), sexual harassment, and other forms of abusive conduct, including discrimination, abuse of authority, and harassment. To uphold these standards, background checks are conducted for all final candidates to help ensure that individuals with a history of such conduct are not hired. By applying for a position with UNOPS, candidates acknowledge and consent to these verification processes.
 
Terms and Conditions
 
  • For staff positions only, UNOPS reserves the right to appoint a candidate at a lower level than the advertised level of the post. 
  • For retainer contracts, you must complete a few mandatory courses (they take around 4 hours to complete) in your own time, before providing services to UNOPS. Refreshers or new mandatory courses may be required during your contract. Please note that you will not receive any compensation for taking courses and refreshers. For more information on a retainer contract here
  • For more details about the contract types, please click here.
  • All UNOPS personnel are responsible for performing their duties in accordance with the UN Charter and UNOPS Policies and Instructions, as well as other relevant accountability frameworks. In addition, all personnel must demonstrate an understanding of the Sustainable Development Goals (SDGs) in a manner consistent with UN core values and the UN Common Agenda. 
  • It is the policy of UNOPS to conduct background checks on all potential personnel. Recruitment in UNOPS is contingent on the results of such checks.